[Einführungsbeispiel] Effiziente Inhouse-Schulungen mit Ondoku realisieren - Juchheim Co., Ltd.

• Juchheim Co., Ltd.
• Größe: 101-500 Personen
• Branche: Hersteller/Verkäufer
• Interview: Herr Ozono

Zweck/Aufgabe

Einstellung vieler befristeter Teilzeitstellen gegen Ende des Jahres. Früher wurden Schulungen für die Mitarbeiter manuell anhand von 40-minütigen PowerPoint-Präsentationen durchgeführt. Dies war jedoch arbeitsintensiv, da die gleichen Inhalte immer wieder wiederholt werden mussten und die Qualität der Erklärungen je nach Verantwortlichem unterschiedlich war.

Es wurde versucht, mithilfe von Audioaufnahmen der Mitarbeiter eine Erzählung zu erstellen, die eigentliche Aufnahme war jedoch schwer zu hören und zu verstehen.

Lösung

Einführung von Ondoku und Umstellung von manuellen Erklärungen in PowerPoint auf automatisierte Schulungen mithilfe von Videos, mit dem Ziel, die Onboarding-Schulungen zu rationalisieren und die Qualität zu verbessern.

Wirkung

Erstellen Sie Videos für Onboarding-Schulungen mit Ondoku-Kommentaren, um Zeit und Mühe zu sparen. (40 Mal im Jahr x 40 Minuten = 1600 eingesparte Minuten) Darüber hinaus waren die Erklärungen genauer und vollständiger als die von Menschen gegebenen, was zu einer verbesserten Qualität führte.

Vorstellung des Unternehmens/der Abteilung

Juchheim Co., Ltd. ist ein Hersteller und Vertreiber westlicher Süßwaren, einschließlich Baumkuchen, mit Sitz in Anjo City, Präfektur Aichi.

Mit rund 400 Mitarbeitern sind wir ein Unternehmen mit starker Verwurzelung in der lokalen Gemeinschaft und bei vielen Kunden beliebt.

Die eingeführte Abteilung kümmert sich um allgemeine Angelegenheiten der Fabrik, wie z. B. die Personalbeschaffung und die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Dieses Mal sprachen wir mit Herrn Ozono über die Hintergründe, den Ablauf und die Auswirkungen der Einführung von Ondoku in der Abteilung für allgemeine Angelegenheiten des Unternehmens.

Juchheim Co., Ltd.

Bitte erzählen Sie uns etwas über die Hintergründe der Einführung des Textlesetools.

Juchheim Co., Ltd. wird gegen Ende des Jahres zahlreiche befristete Teilzeitkräfte einstellen.

Wir bieten Onboarding-Schulungen für befristete Teilzeitmitarbeiter an. Allerdings ist die aktuelle Situation so, dass diese Schulung neuer Mitarbeiter zeit-, arbeits- und kostenintensiv ist.

Bislang wurden Onboarding-Schulungen manuell anhand von 40-minütigen PowerPoint-Präsentationen durchgeführt. Dies war jedoch arbeitsintensiv, da die gleichen Inhalte immer wieder wiederholt werden mussten und die Qualität der Erklärungen je nach Verantwortlichem unterschiedlich war.

Darf ich fragen, wie Sie dazu gekommen sind, Ondoku vorzustellen?

Ich hatte ein Problem und habe versucht, automatisch einen Kommentar zu erstellen, also habe ich in den sozialen Medien nachgeschlagen.

Da habe ich von Ondoku erfahren.

Ich habe es mit anderen Tools verglichen und festgestellt, dass es einfach zu bedienen ist, da ich sofort verstanden habe, wie man es benutzt.

Der Komfort und die Benutzerfreundlichkeit als automatisches Tool zur Erstellung von Erzählungen waren ausschlaggebend für die Einführung.

Wurden die Probleme Ihres Unternehmens im Vergleich zu vor der Einführung von Ondoku gelöst (verbessert)?

Nach der Einführung dieses Systems konnten wir eine Zeitersparnis von ca. 1.600 Minuten pro Jahr erzielen.

(Anzahl Trainingseinheiten pro Jahr: 40 Mal x 40 Minuten = 1600 eingesparte Minuten)

Darüber hinaus hat die automatische Erzählung die Qualität der Erklärungen vereinheitlicht und es ermöglicht, genaue Informationen ohne Auslassungen zu vermitteln.

„Ondoku“ ist zudem sehr einfach zu verstehen und zu verwenden.

Bitte teilen Sie uns in Zukunft die wichtigsten Punkte mit, wenn Sie Ondoku weiterempfehlen.

Wir empfehlen Ondoku aufgrund seiner Benutzerfreundlichkeit.

Zusammenfassung Transformation mit „Ondoku“

Als konkretes Beispiel für Effizienz- und Qualitätsverbesserung war das Beispiel der Ondoku-Implementierung bei Juchheim Co., Ltd. sehr hilfreich.

Vielen Dank, dass Sie ein großartiges Beispiel dafür geben, wie neue Technologien den Zeit- und Arbeitsaufwand erheblich reduzieren und gleichzeitig die Qualität der Bildung verbessern können.

Wir hoffen, dass diese Fallstudie anderen Unternehmen, die mit ähnlichen Problemen konfrontiert sind, einen guten Hinweis bietet!

Ondoku ist ein Textlesedienst, der für die kommerzielle Nutzung kostenlos ist. Wir unterstützen über 80 Sprachen und Dialekte mit insgesamt über 650 Sprechern. Hier können Sie sich die Stimmtypen und Beispielstimmen der unterstützten Sprachen anhören.

Die Text-to-Speech-Software „Ondoku“ kann jeden Monat 5000 Zeichen mit KI-Stimme kostenlos vorlesen. Sie können MP3s problemlos herunterladen und auch eine kommerzielle Nutzung ist möglich. Wenn Sie sich kostenlos anmelden, können Sie bis zu 5.000 Zeichen pro Monat kostenlos von Text in Sprache umwandeln. Probieren Sie Ondoku jetzt aus.

HP: ondoku3.com
Email: ondoku3.com@gmail.com